志和信幸
SHIWA NOBUYUKI
激 ◯1鉄 □3 □3 P51
大阪市出身 57歳
一般社団法人帝王學STR Academia 理事長
株式会社STR.AMBIION&PEACE 代表取締役
帝王學STR Academia 総長
- 人間関係改善メソッド「素質適応理論(STR)」開発者
- 組織を率いるリーダー論「帝王學STR」開発者
- 日本とアジアで経営者、指導者に帝王學講座開催
- 人間関係改善研究家
- コミュニケーションプロデューサー
- 研修講師&トレーナー
- 野球大好き
※ビジョンは2029年に鹿児島にNPBプロ野球チームを創設し、後にNPBコミッショナーになること
略歴
1993年 三井海上火災保険研修生として営業キャンペーン下半期総合2位獲得
1996年 志和保険事務所設立(保険代理店)
1999年 ビジネスコミュニケーション、コンサルティングメソッドを開発
2003年 コミュニケーションファクトリー株式会社を創業
大手ポータルサイトなどに人間関係改善メソッドを提供
プロ野球選手のマネジメントコーチを担当
2010年 事業拡大のため上海にて起業
日系企業、中国企業のコミュニケーション研修、組織マネジメント顧問
2013年 コミュニケーションインストラクター養成講座を開始(日本、上海、香港、バンコク)
2014年 一般社団法人STRコミュニケーション協会(現・帝王學STR Academia)設立 理事長就任
2017年 株式会社STR.AMBIION&PEACE設立 代表取締役就任 現在に至る
専門分野
ビジネスコミュニケーション研修 人間関係改善研修 本当の自分発見研修
生き方発見研修 弱みを強みに変える研修 仕事から自分の未来をつくる研修
自分とチームのモチベーションが上がる研修 家族との関係を最適化して幸せになる研修
後継者育成者養成研修 素質タイプ別セールス強化研修 チーム編成者研修
顧客対応者研修 採用者研修 離職対策者研修 最幸の子育ての仕方研修
STRのきっかけは長男との関係でした。
私がSTR開発のきっかけとなる出来事は、今から約20年前のことです。
私には愛すべき二人の息子がいます。私の影響で野球が好き。現在も一緒に野球観戦したり、プレーするのが何よりの楽しみです。息子達とこのように幸せな関係が築けているのはSTRメソッドのおかげです。
当時の私はまだ若く、長男のデリケートで優しい性格を「根性なし・・・、いじめられるのでは・・・。」と決めつけて心配していました。『しつけ』という大義名分のもと、いつしか長男にはより厳しく接するようになりました。そのため長男はどんどん私を恐れるようになりました。もちろん愛情をもって接していたつもりです。
しかし、この子のためと思い、接すれば接するほどに長男には逆効果でした。いつしか私に活きるエネルギーを与えてくれていた長男の笑顔を見る機会がなくなっていました。大切に想っているのになぜ・・・。次男と同じよう可愛がっているはずなのに・・・。STRの元となる帝王学メソッドと出会ったのはそんな時でした。
長男と次男の素質の違いを知り、自分自身の素質を知ることによって接し方を変えました。
すると驚くことに、すぐに長男は笑顔を取り戻し、以前のようになついてきてくれました。
嬉しくて、涙が出たのを今でも思い出します。
おかげさまで現在もSTRメソッドによる効果により、お互いを承認しあえる、楽しく幸せな親子関係が続いています。
長男が成人した現在も、次男とも共に、一緒に野球観戦したり、プレーするのが何よりの楽しみです。
息子達と、このように幸せな関係が築けているのはSTRメソッドによるところが大です。
この体験をもとに、世界の人々から、価値観の違いから来るコミュニケーションギャップ、つまり人間関係の「誤解」を軽減し、「自分と世界を幸せにしよう」を実践、普及していきます。